منتدى العاملين بالبريد المصري
موقع العاملين بالبريد المصري يرحب بكم ويتمنى لكم قضاء أسعد الاوقات فى رحابه ويدعوكم للتسجيل والمشاركة الفعالة في بناء وتطوير البريد المصري مع نخبة من أفضل الشخصيات البريدية بالمنتدى


منتــــدى العامليـــن بالبريـــد المصـــري
 
الرئيسيةالبوابةمكتبة الصورس .و .جبحـثالتسجيلدخول
** إدارة منتدى العاملين بالبريد المصري تتقدم بأطيب التهاني والتبريكات لجميع العاملين ** بمناسبة قرب حلول عيد الميلاد المجيد وعيد البريد أعاده الله عليكم بالخير واليمن والبركات ** وتتمنى لكم قضاء أسعد الاوقات وأجمل الامنيات ** وكل عام وأنتم بخير

شاطر | 
 

 صدق أو لا تصدق

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
شكري النبوي
Admin
Admin
avatar

عدد المساهمات : 1490
تاريخ التسجيل : 05/03/2012
العمر : 53
الموقع : بنها

مُساهمةموضوع: صدق أو لا تصدق    الجمعة 06 يوليو 2012, 10:49 pm


بالمستندات: تعيين سباك في منصب مديرالعلاقات العامة بالهيئة العامة للبريد




الحسين حسان

لاول وهلة يخيل الينا انها قصة سينمائية اومسلسل تليفزيونى لكن هذا
غير صحيح فهى قصة حقيقية دارت أحداثها داخل أروقة هيئة بريد المنيا
الأحداث يدور جزء منها دار داخل بالوعة مجارى والجزء الاخر فى هيئة البريد
وقد حصلت القصة على جواز العرض إيماءأً لما ورد بقرار الدكتور رئيس
الهيئة الذى يحوى مطالب العاملين وفيه التقدم بملفات الفساد شريطة مقولته
البينة على من أدعى كخطوة على الطريق نحو الأصلاح وأختباراً لمدى صحة
القرار الصباح كشفت بالمستندات المؤيدة وقوانين البطلان التى تكشف الفساد
المتراكم داخل الهيئة – و سنوالى تباعا عرض باقى القصص الفاسدة داخل هيئة
البريد
ونبدا بالقصةالاولى وهى على النحو التالى فعلى
الرغم من نص القوانين وأحكام الأدارية العليا وقانون العاملين بالدولة
22/5/2011 أنه لا يجوز نقل العامل من مجموعة نوعية إلى مجموعة نوعية أخرى
وما ورد بتعليمات الهيئة بعدم إجازة جمع الموظف بين أكثر من وظيفة إلا أنه
صدرقرارت ترقية متلاحقة للسيد احمد صبرى مساعد سباك بهيئة البريد القرارت
جاءت متلاحقة وفى مدد وجيزة لا تكسبه الخبرة فى مجال الترقية والقرار
الواحد يجمع بين أكثر من وظيفة مما يبطله شكلاً وموضوعاً وهى:-

القرار رقم 4 فى 22/1/ 2009

القرار رقم 19 فى 10/3/2009

القرار رقم 1628 فى 21/6/2010

جمع الأول والثانى بين 3 وظائف هى فالأول يحوى مسئول علاقات عامة و
مسئول المكتب الفنى ومنسق مكتب المدير العام للأتصالات بينه وبين الجهات
التنفيذية والثانى أختلف عن الأول فى تغيير مسمى مسئول العلاقات العامة إلى
رئيس العلاقات العامة للأستفادة ب ال 10% زيادة فى حافز التمييز لرئاسة
القسم وكذلك مسئول المكتب الفنى ومنسق ومسئول الأتصالات الثالث رئيس
المكتب الفنى للمدير العام معتمداً هذا القرار من السيد / حسن عبد الرحمن
نائب رئيس مجلس الادارة لتأكيد القرار ورغم أن صدور القرار بتاريخ لاحق
للصدور المنشور رقم 193فى 20/4/2010 الصادر والمعتمد من حسن عبد الرحمن
أيضاً توضيحاً لماورد فى الهيكل الوظيفى المقترح فقد روى أنه يتم إلغاء
مسمى رئيس المكتب الفنى ويسمى عنصر وظيفى على أن يتقاضى حافزه على ما
يتقاضاه الوظائف الأشرافية وبهذا رغب سيادته بالأستخفاف بعقول الموظفين
وعرف الماء بعد الشرب بالماء إذ ألغى مسمى رئيس قسم شكلاً وفى الحقيقة أتاح
له الأستحقاق المادى لرئيس القسم من حافز التميزوهذا هو الأهم والمطلوب مع
العلم أن الوظيفة لم ترد بالهيكل الوظيفى الأصلى ولا الهيكل المقترح وليست
لها بطاقة وصف

وبهذا يكون صدر له قرار ترقية باطلاً أذ نقله من مجموعتة الفنية (
مساعد فنى سباكة ) إلى مجموعة نوعية مغايرة وهى المجموعة الأدارية كما قام
السيد/ حسن عبد الرحمن وبمساعدة السيد/ مدير عام القرارات والترقيات قاما
بعمل خطاب موحد للرد على أى موظف تسول له نفسه أن يسأل عن أسباب عدم
قبوله فى شغل الوظيفة المرشح لشغلها رغم إنطباق شروطها عليه وهى أنك لم
تحصل على نسبة 70% من الأسئلة الموجهة إليك فى المقابلة وهى نسبة النجاح

===========================
رضيتُ بالله رباً وبالإسلام ديناً وبمحمد صلى الله عليه وسلم نبياً ورسولاً 


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://post.egyptianforum.net
 
صدق أو لا تصدق
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى العاملين بالبريد المصري  :: موضوعات بريدية عامة :: عــــــــاجل ( الاخبار البريدية )-
انتقل الى: