منتدى العاملين بالبريد المصري
موقع العاملين بالبريد المصري يرحب بكم ويتمنى لكم قضاء أسعد الاوقات فى رحابه ويدعوكم للتسجيل والمشاركة الفعالة في بناء وتطوير البريد المصري مع نخبة من أفضل الشخصيات البريدية بالمنتدى


منتــــدى العامليـــن بالبريـــد المصـــري
 
الرئيسيةالبوابةمكتبة الصورس .و .جبحـثالتسجيلدخول
** إدارة منتدى العاملين بالبريد المصري تتقدم بأطيب التهاني والتبريكات لجميع العاملين ** بمناسبة قرب حلول عيد الميلاد المجيد وعيد البريد أعاده الله عليكم بالخير واليمن والبركات ** وتتمنى لكم قضاء أسعد الاوقات وأجمل الامنيات ** وكل عام وأنتم بخير

شاطر | 
 

 عاجل جدا : منشور علاوة الحد الادنى للأجور رقم ( 1 ) لسنة 2014

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
شكري النبوي
Admin
Admin
avatar

عدد المساهمات : 1490
تاريخ التسجيل : 05/03/2012
العمر : 53
الموقع : بنها

مُساهمةموضوع: عاجل جدا : منشور علاوة الحد الادنى للأجور رقم ( 1 ) لسنة 2014   الأربعاء 15 يناير 2014, 7:29 pm

إنفراد تام لمنتدى عشاق البريد المصري : المنشور رقم ( 1 ) لسنة 2014 بخصوص تطبيق علاوة الحد الادنى للاجور المطبق من يناير 2014 بموجب قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 22 لسنة 2014 والجدول الملحق به 






===========================
رضيتُ بالله رباً وبالإسلام ديناً وبمحمد صلى الله عليه وسلم نبياً ورسولاً 


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://post.egyptianforum.net
mostafa sowaify



عدد المساهمات : 1
تاريخ التسجيل : 09/05/2013

مُساهمةموضوع: رد: عاجل جدا : منشور علاوة الحد الادنى للأجور رقم ( 1 ) لسنة 2014   الأربعاء 15 يناير 2014, 7:58 pm

يا حلاوه يا حلاوه يبقا هيطلع متطبق علينا علشان فيه بند بيقول: ((( ويراعى في حساب الفرق أية مكافآت أو بدلات تصرف لأغراض لها صفة العمومية أو تصرف بصفة جماعية أو شهرية أو دورية لمرة واحدة أو عدة مرات في العام الواحد، وعلى أن يحسب متوسطها الشهري بالجنيه عند حساب تلك العلاوة ))) الكلام ده معناه إنه هيحسب المكافآت السنوية كمان ضمن العلاوة وأكيد الحوافز كمان هتدخل في الموضوع ،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،، يعنى بالسلامة على الحد الأدنى لأنه بالكلام ده كده هيكون مطبق بالفعل هههههههههههههههههههههههههههههههههههههه
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
عماد المصرى



عدد المساهمات : 4
تاريخ التسجيل : 30/07/2012

مُساهمةموضوع: رد: عاجل جدا : منشور علاوة الحد الادنى للأجور رقم ( 1 ) لسنة 2014   الأربعاء 15 يناير 2014, 8:46 pm


طب على كده ايه موقف البريد من الكلام ده ؟ وهل طبيعة العمل وحافز التميز هتدخل فى حسبة ال 400% دى ولا ايه ؟ 
على كده شكلنا برا الموضوع ده !!!!!!!!!!!!!!!

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
mohamed atiya



عدد المساهمات : 3
تاريخ التسجيل : 15/04/2013

مُساهمةموضوع: رد: عاجل جدا : منشور علاوة الحد الادنى للأجور رقم ( 1 ) لسنة 2014   الأربعاء 15 يناير 2014, 9:24 pm

اللى هيفضنا فى الموضوع دا الاستاذ شكرى ............المفروض يوضح لنا هنزيد ولا لا وهنزيد كام
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
Afi Abbas



عدد المساهمات : 2
تاريخ التسجيل : 27/06/2013

مُساهمةموضوع: رد: عاجل جدا : منشور علاوة الحد الادنى للأجور رقم ( 1 ) لسنة 2014   الأربعاء 15 يناير 2014, 10:17 pm


محدش فاهم حاجه
المتفائلين فرحانين وبيقولو هيطبق علينا
والمتشائمين بيقولو مش هينطبق علينا لاننا لم تنطبق علينا شروط صرفه
ياريت حد فاهم حاجه يطلع ويقولنا الكلام النهائى ايييييييييه

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
شكري النبوي
Admin
Admin
avatar

عدد المساهمات : 1490
تاريخ التسجيل : 05/03/2012
العمر : 53
الموقع : بنها

مُساهمةموضوع: رد: عاجل جدا : منشور علاوة الحد الادنى للأجور رقم ( 1 ) لسنة 2014   الأربعاء 15 يناير 2014, 10:19 pm

الى جميع الزملاء الافاضل الذين يتساءلون عن تطبيق المنشور ومدى الاستفادة منه 
بصفة عامة ولكى يطمئن الجميع إن شاء الله تعالى سوف يتم تطبيق الحد الادنى على جميع العاملين بالبريد وسوف تكون الزيادة في المرتبات بنسب متفاوته بين الدرجات المالية على أن تكون الزيادة الاكثر من الدرجات الدنيا ( الاقل ) كالدرجة السادسة والخامسة وحتى باقى الردجات 
منشور وزارة المالية يحتوى على كثير من الالفاظ التى تحتاج الى تفسير كونها تشمل اكثر من معنى 
على سبيل المثال الاساسي عن بداية التعيين لكل درجة في 13/12/2013 هلى المقصود به الاساسي المجرد من العلاوات أم الاساسي الشامل للعلاوات وطبعاً دى تفرق كتير في التطبيق وغيره من العبارات التى تحتاج الى تفسير 
لذا 
انا ارى ان ننتظر صدور القواعد التنظيمية لتطبيق الحد الادنى والتى سوف تصدر عن قطاع الشئون المالية في القريب العاجل لتفسير منشور وزارة المالية الحالى 
وذلك لعدم تضارب التفسيرات وبالتالى تحدث بلبلة بين العاملين وتكثر الشائعات مما يضر بالعمل وبالحالة النفسية للعاملين 
مزيدا من الصبر فقد انتظرنا كثيرتا حتى صدور هذا المنشور 
ومش هتفرق كتير لو انتظرنا كمان يومين او ثلاثة ايام لحين صدور القواعد التنظيمية لصرف الحد الادنى من القطاع المالى

===========================
رضيتُ بالله رباً وبالإسلام ديناً وبمحمد صلى الله عليه وسلم نبياً ورسولاً 


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://post.egyptianforum.net
عماد المصرى



عدد المساهمات : 4
تاريخ التسجيل : 30/07/2012

مُساهمةموضوع: رد: عاجل جدا : منشور علاوة الحد الادنى للأجور رقم ( 1 ) لسنة 2014   الخميس 16 يناير 2014, 4:15 pm

بارك الله فيك استاذ شكرى
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
islamtmam



عدد المساهمات : 7
تاريخ التسجيل : 03/01/2014

مُساهمةموضوع: رد: عاجل جدا : منشور علاوة الحد الادنى للأجور رقم ( 1 ) لسنة 2014   الجمعة 17 يناير 2014, 3:03 pm

بارك الله فيك استاذ شكرى
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
ايمن هارون

avatar

عدد المساهمات : 21
تاريخ التسجيل : 10/03/2012

مُساهمةموضوع: رد: عاجل جدا : منشور علاوة الحد الادنى للأجور رقم ( 1 ) لسنة 2014   الجمعة 17 يناير 2014, 3:40 pm

تسام الايادى
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
جمعه البهنسى



عدد المساهمات : 1
تاريخ التسجيل : 08/02/2014

مُساهمةموضوع: رد: عاجل جدا : منشور علاوة الحد الادنى للأجور رقم ( 1 ) لسنة 2014   السبت 08 فبراير 2014, 2:45 am

انشاء الله فيه خير قادم
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
جني دائما



عدد المساهمات : 2
تاريخ التسجيل : 29/12/2013

مُساهمةموضوع: رد: عاجل جدا : منشور علاوة الحد الادنى للأجور رقم ( 1 ) لسنة 2014   السبت 08 فبراير 2014, 9:25 pm

ربنا يبشرك بالخير ياريت يكون في اخبار ساره
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
عاجل جدا : منشور علاوة الحد الادنى للأجور رقم ( 1 ) لسنة 2014
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» طريقة التأهل إلى كأس العالم
» صور جاستن بيبر مع عائلته .....روعة(جديد)

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى العاملين بالبريد المصري  :: موضوعات بريدية عامة :: منتدى الشئون المالية والادارية-
انتقل الى: